2017届桂林力源集团青年领袖招募计划

发布时间:2017-07 16:27  发布人:力源集团  浏览量: 

毕业有个小目标:薪酬多少自己定!
——下一代青年领袖招募计划

一、 毕业季,定个小目标,薪酬自己定

为什么薪酬可由自己定:因为,我们寻找未来全国农牧食品行业的领军人物,只要你拿得出这样的魄力和奋斗的决心,比起你未来的价值,今天解决你的后顾之忧又何妨?另外,公司人人持股,没有任何领导子女在公司担任要职,一切都靠能力和信任说话,有什么不可能?

这是一家奇葩公司,我们不拼爹

在这里,没有老板,没有一个高管子女在公司担任重要岗位!

全员持股,有本事、受到大家信任的人就能上!

这是一家“奇葩公司”,投票选举董事长!

所有员工一股一票,德高者上,改制后已经有两位董事长光荣退休!

这是一家“奇葩公司”,骂领导?OK

匿名留言板,心声自由说,职务有不同,但人格都平等!

这是一家“奇葩公司”,干部年龄行业最小!

大胆用人,超过8成干部都是85后;高管中80后超过60%!比行业平均任职年龄小了七八岁!

这是一家“奇葩公司”,只挣老实钱!

专注农业,不赚快钱,不搞农业无关的事;

不压货款,做买卖,最希望别人评价我们“没心机,合作简单”

这是一家“奇葩公司”,逆势增长不含糊!

近十年,年复合增长率超过20%!跻身全国行业前几名;

广西民营企业亚军,广西企业20强!

三年时间,在中国制造业100强排名中前进100位!

 

这是一家简单、务实、奋斗、共享的企业,我们立志成为一家“快乐的、持续成长和发展的、受人尊敬的百年老店”,成为全体员工实现个人幸福与梦想的舞台,这样的舞台,青年领袖们!需要你同台演出!

二、上一代成长起来的青年领袖,担任高管年龄平均28岁!

  出生年份入职时间   任命高管的年龄现任职务
邓永新19832008北大(硕)29集团总裁
黄大鹏19862010武汉大学27集团人力资源总监
杨建新19852008桂林理工(本)27集团生产部副总监
王飞19812004河南工业(本)27利源养殖事业部副总经理
李磊19812005广西师大(本)27利源养殖事业部总经理助理
韦利愿19852008桂林理工(本)26贵港漓源内务副总经理
韦俊生19872009桂林航专(大专)25灵川漓源内务副总经理
林晓飞19822008河南工业(本)29隆安漓源内务副总经理
孙党波 19872010重庆邮电(本) 27信阳漓源内务副总经理 
曾诚 19822007太原工业(本) 32南昌漓源内务副总经理 
周林峰 19872008长沙学院(大专) 27南宁漓源内务副总经理 


集团人力资源总监黄大鹏感言:
    2009年,我从法国留学回国,意外的在武大碰到了这家企业,当时我虽然被企业的质朴和全员持股的胸怀感动,但还是决定来企业调研几天再做决定,调研的结果让我确认了这个企业的胸怀和潜力,谢谢企业让我有了调研的机会。
    我是贵州人,当我正式来到这个企业的时候,一个认识的广西人都没有。那时候我心有壮志,但确实也不知道会面对怎样的职场。幸运的是 ,这真是一家很单纯的企业,大家一门心思把企业做强做大,每个人也都从公司的发展里分了一杯羹。
    现在回想起来,当我27岁被提拔为人力资源总监时,其实还没真正具备这个岗位要求的能力。但企业让我在位置上,一边承担责任,一边锻炼自己,我觉得,这是我的好运气。

三、青年领袖培养计划:

       能力要求
营销管理方向

 1、首要条件:有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有开阔的心胸和阳光的心态       

2、次要条件:有比较过硬的专业功底,有很强的专研精神。

财务管理方向
采购管理方向硕士为主
人力资源方向有拼搏精神的博士
生产管理方向25有突出潜力的本科生
质量管理方向人以内
机械技术方向
饲料技术方向
养殖技术方向
绿色食品产业方向
青年领袖培养计划参与者,可选择从以上方向切入工作,未来也可选择更换方向


四、薪酬+培训保障
通过考察的应聘者进入集团层面“力源青年领袖培训计划”,计划通过3~5年内的锻炼培养,成为集团、各事业部的高管或储备高管。


1.薪酬自主定价,只要你提出自认为合适的入门薪酬,公司接纳你的同时就同时同意你的薪酬要求。公司为全员持股公司,转正后享有购买公司股份的权利,按照相关购买五险一金并享有其他福利。

2.培训保障
①集团现任高管亲自带徒弟,站在巨人的肩膀上,您会看得更远!
②轮岗培养计划:基层锻炼和集团锻炼交替进行,面、点结合。
③项目锻炼:结合您在企业的学习进度,有机会参与当前实事项目的管理中,锻炼提升。
④资源丰富的培训机会:可以根据您当前的学习情况,参与高管训练营、天津精益生产培训、禽料研修班、养猪大学、成长计划等培训。
⑤综合评价:在培养周期内的关键时点定期跟踪评价,让您时刻了解自己,不断提升。


五、联系力源
1.参加校园宣讲会(详情请关注:“桂林力源集团”微信公众号,我们会不定期更新招聘宣讲信息)

2.职业交流
简历可投递到邮箱
hrliyuan@vip.qq.com
邮件标题格式务必为:“青年领袖招募:姓名—应聘岗位—在校专业—学校”。

(可下载标准简历模板填写:http://www.liyuan99.com/down/html/?28.html,可附上相关证明材料,可对产业发展或专业领域发展提交自己的观点。)